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公司以不能胜任岗位工作为由要给我降职降薪，如果不同意就让我辞职交接，可否要求赔偿
入职将近七个月，公司以不能胜任岗位工作为由要给我降职降薪，如果不同意就让我辞职交接，这种情况是不是可以让公司赔付我一个月的工资作为补偿金？
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公司以不能胜任岗位工作为由要给我降职降薪，如果不同意就让我辞职交接，可否要求赔偿
一般公司不会这样。找下原因：1.工作是否懒散了？2.是否接二连三发生失误？3.是否和同事关系不融洽？ 下一个工作改之，相信会有更好的工作。 暂时先和原单位协商让他们补偿你一个月工资。