谢邀，嗯，其实这个问题不太好回答，但是呢，我觉得比较吃亏的一种人是自己没有职场的目标。做每些事儿是没有目的，那么可能很多年过去了，你会发现自己没有进步，那同时你去跟别人对比，你发现别人好像很快就爬到管理层，这个时候你才知道自己。是挺吃亏的，因为你没有目标，但是当你发现这个问题以后，你就去了解自己，尽快建立目标，然后一门心思去实现自己目标就。应该还来得及。