没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
想请教各位：一般什么样的辞职理由老板比较容易接受答应？
杨林嗯，你可以明白的说出你的理由。比如说工资太低了，也许老板会考虑给你提成。如果你平时的业绩会比较好的话，还会挽留你。而且我的建议是不要裸辞，在拿到下一家公司的offer，才能有底气跟老板谈离职，并要求涨工资。另外一定要注意的是，跟老板提离职的时候一定要态度好一点，不要给老板留下坏印象，否则可能影响在下一家公司入职时候的背景调查，希望你能采纳一下我的建议，这样会帮助更多的人。_(¦3」∠)_