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#360推广济南营销中心#此公司人力资源人员为舞蹈专业，导致管理极其混乱的用人原则是什么？
主要看人力资源总监的水平，水平不高，也看不出乱像不也就这个水平了吗！别说给钱少没好员工，管理不会教育和指导员工才是乱像的根本原因