一个应届生入职一个月再怎么有能力也不足以委以重任，公司还是缺人啊。 通常，每个人上岗都觉得老板很看中自己，在小企业好像每个人都有过这种经历，实际就是老板的心计，你的职场经验比较少，可以看公司员工的稳定度，如果离职率高，还是说明企业的前景并不被看好，毕竟猎头公司的职员通常是比较精明的。 如果有好的猎头公司看上你，还是建议你考虑跳槽，毕竟你的自我判断能力不强。