有可能是另类的考验，也可能是HR不太关心，有很多可能，但是，我只想说，人事做的太过分了，如果看不上就礼貌得拒绝，如果岗位够了，就及时撤回，当这个话题成为一种风气，有能力的人，就会有两种，这个不用我去说，你们懂得。