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问题来自于
廖女士
#职场聚焦#早上上班请假30分钟,但是迟了15分钟才到公司,这个难道不算迟到吗?
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#职场聚焦#早上上班请假30分钟,但是迟了15分钟才到公司,这个难道不算迟到吗?
看到你这问题,初步判定请假人员争辩过这个问题,建议不要跟员工产生这种摩擦,直接告知,有制度的话拿出来证明就可以了,没有的话商量后也就告知清楚怎么处理就行,不要就这个问题上去争论,首先会让你显得不专业,其次是没有说服力