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匿名用户
这样的公司是否该离职?
进入本公司的前两年给公司开拓了另两个城市的分部市场。今年年初回到总部工作。今年10月底,公司决定调动我的工作去成立新部门,我也做了相应的准备工作。但公司迟迟不给我新职位的薪酬标准,相应的办公设备也没有(比如工作手机,办公用品等)。并且这样的“拖延”一直持续。新薪酬也比之前的更低。
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这样的公司是否该离职?
玲珑这种公司我觉得不值得去,先不说薪酬的事儿,就连基本的办公用品都没有,不单是不尊重员工,更是一种不正规的感觉。其次薪酬,薪酬是员工入职必须要知道的,员工有知情权,这也是法律中规定的,合同上必须标明的。