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#职场聚焦#现在在地方旅游类国企,前台+售票,每天8:20打卡,8:25要把服务中心所有设施卫生做完,所以还要更早到,通班每天6点起,晚上7点左右到家,大概八九点就困了想睡觉。就算有早班,但是下班也很累。过年期间,现在3个人,要连上14天,等到月底才有一天假。每个月也是单休。还要继续坚持么?

每周都单休,赶上小假期了还不休息了(法定节假日三薪是有的)。每个月工资是底薪2300(含五险一金)+绩效1400+300全勤+票提,但是如果是当月最后一名卖票没绩效。绩效扣钱一次八百起。各种雷区。所以要谨慎小心。而且分淡旺季,淡季下17:35。旺季下18:35。(意味着如果有通班就会下的更晚)带薪假有,但是只能是每年的11.15-2月。最好的时间都不能去玩耍。唯一的好处可能就是早班和通班中午管饭。 可能离家远,也怕迟到,迟到一次扣全勤奖一半,所以每天要起得很早,所以感觉每天也有点累。虽然站45分钟卖票45分钟,一天下来还是很累。现在还是淡季,旺季赶上通班下的更晚。一天总共24小时,基本一天就剩下10-11个小时,也就剩下吃晚饭和睡觉的时间了。 假如未来有机会能升到小领导,绩效会扣的更多。还暂时不太清楚他们薪资是怎样构成的。 各种摄像头监控都在头顶,不可能玩手机看书或者干别的,查到就是扣钱。 虽然旺季和节假日可能挣得多,但是单休上班又累,感觉完全没有自己的生活了,大家觉得我该坚持么? 天天如此忙碌,想学点什么都不方便,可是想换个工作,因为自己已经28岁,也并不是很会什么,所以换工作也有点成问题。感觉有些事自己或许可以做到,但是并没有机会能实现。 该怎么办是好呢。帮我出出主意吧。

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旅游类国企的话,看看能不能内部转岗,转到旅游线路销售或者计调助理,或者景区运营,看看这几类的岗位你是否做的来,旅游行业虽然不像设计行业那么需要专业技能,但是一些特有的知识和经验你是要有的,而前台+售票是没办法让你有发展的。 旅游这个行业竞争非常大,尤其是旅行社业,各个公司的运营模式、培训制度都已经很完善,这类公司最喜欢找应届毕业生做员工,薪资少还听话。尤其是国企这种大公司,薪水更是低的很,因为很多人都想进大公司,他不缺人。 景区管理这一方向可以考虑,国家现在正支持文化旅游,现在是发展前期,以后跟文化旅游相关的园区会越来越多,管理人员会比较紧缺。 既然你现在已经在大公司了,就代表着你身上已经有一层“金”了,如果岗位合适,你跳槽到私企,私企更愿意要你,工资会比其他人高一些。所以,你现在需要做的是转岗学习,学一些行业知识和经验,为以后得跳槽做打算。 即使现在转岗没有空缺岗位,你可以看看跟你现在岗位相关的一些知识和信息,去国家旅游局官网看看,文化局官网看看,还有一些旅游攻略网站,航空相关知识,做一些资料收集整理,转岗都用的上。 但是千万别贸然辞职,因为你的这个情况不会很好找工作,一定要做好准备。
18-02-28
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同感
18-02-22
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所有所有的建筑公司,全部是单休或者不休//@袁毅成:单休公司就是耍流氓,有加班费吗?让公司去查查劳动法
18-02-21
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单休公司就是耍流氓,有加班费吗?让公司去查查劳动法
18-02-21
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