现在经济形势不好，哪个公司会招低于3年经验的人了。那就等于给你发工资培训你，学到东西人跑了，企业图啥？一年工作经验能干啥？让你写个高并发能力的后台你行不？让你写个前端框架你能胜任不？让你做UI、UE你行不？任何一个公司都不缺新手，缺的是以一当十当百的人。年轻人可以务实点，薪水要求放低，多学东西，有能力了才有挣钱的资本。