没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
匿名用户
各位，领导让我做假账我不同意所以离职，但是当时双方签的是协商一致解除劳动合同的离职单，目前离职证明却给开成了辞退，找人力协商无果，请问我有必要就此事申请劳动仲裁吗，否则这种离职证明怎么给下家单位啊
23931
阅读
4
回答
我要回答
推荐阅读
#劳动仲裁#试用期2个月转正前两天下班，告诉我想转正必降薪我不同意，被辞退，还不给开离职证明，可以仲裁吗？
1回答
#深圳君银证券投资咨询顾问有限公司上海分公司#请问公司停业整顿辞退没有赔偿金，离职证明部门岗位还写错了，现在还能申请劳动仲裁吗？谢谢
0回答
#长春一汽富晟李尔汽车电器电子有限公司#我是年前正常离职的
1回答
公司让出假报表和假报告，员工不同意，当时领导勾选的合意协商一致解除劳动合同，可是后来领导又威胁员工必须主动写离职申请，否则离职证明给开成辞退，人力后来也这么说，说是因为没主动写离职申请，所以离职证明要给开成辞退，他们只根据用人部门的意见来处理，影响找下一份工作，怎么办？
5回答
到了一个新单位，人力资源向我要上一个单位的离职证明，要带公章的，说是证明我们的劳动关系解除了。 上个单位当时欺骗了我，说有五险实际上没有，所以有了很大的冲突，现在连这个证明都不给我开，请问这个事情怎么办？
5回答
因与上家公司劳动仲裁没有离职证明怎么办
3回答
如果离职证明上面写双方协商解除劳动合同的话，新东家会不会很在意这个啊
11回答
没有离职证明，可以和下一个单位签劳动合同吗
23回答
请问入职时解除劳动合同证明能代替离职证明吗？
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
各位，领导让我做假账我不同意所以离职，但是当时双方签的是协商一致解除劳动合同的离职单，目前离职证明却给开成了辞退，找人力协商无果，请问我有必要就此事申请劳动仲裁吗，否则这种离职证明怎么给下家单位啊
叶女士辞退不好吗？还可以赔钱呢。 我做了十几年，多想老板辞了我呀，最后只能自己离职 ，什么都拿不到。