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性格随和和工资没有关系，关键在于自己是不是有原则，对事情有清晰的认知和判断，如果让你免费一直工作不管你多随和你都不会干，无非是介于两者之间，如果你多干活你认为不给薪资有磨不过面子，是因为你怕失去目前工作，可以认定能力不够自信。如果你很优秀，不想分担的或者自己认为不想去做的，那委婉拒绝也是可以的

有道理，是自己不自信，努力提升自己的专业实力！

你的公司是不是vipkid

认同，我刚毕业出来上班，和同样一起毕业的同学出来，因为好说话，工资压的超级低，那个同学每个月都比我多500，现在多950，而我还没有涨工资，每次都是说刚毕业经验不足

看所在岗位，和分管工作多少，器重度等

说的很赞 //@吴先生:我觉得随合点好😊，我觉得公司的具体岗位一般都有职责，职责内的事自己要做好，领导交代的额外工作，尽量做好，但是也不能加班太多，不然生活乱了套，另外领导交代的，你做不了，或没时间做可以给领导推荐其他的同事做，总之需要为领导提供你的答案，也就是分忧啦，至于同事间的互相帮助，怎么说呢看人品和价值。无论是干与不干，都要随和，阐明自己的观点和态度，随和不是退让，是有修养，有头脑

找个自己喜欢的工作

#职场压力#“性格越随和，工资越低”，这句话你认同吗？

“职场中，不要与领导称兄道弟”你认同这句话吗为什么？

“职场中，不要和上司作对”你认同这句话吗为什么？

“职场中，不要和异性走的太近”你认同这句话吗？为什么？

“职场中，同事的话不要轻信”你认同这句话吗，为什么？

“职场中，最好别在公司树敌”你认同这句话吗，为什么？

“职场中，没有谁是完全靠真本事吃饭的”你认同这句话吗？

性格越随和的员工薪酬越低，你怎么看？

职场中，不要和上司作对，你认同这句话吗？