看什么职位，初试部门和人事面试，重要职位老总人事主管面试，没有很重要人事主管面试，问相应职位的工作经验，语言沟通，人际交往方面。面试通过后有一个为期一个月左右的培训，然后需要考试的，考试不合格予以辞退。