没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
周六周日加班，考勤表能做为证据吗？请教各位！
说话烫嘴严格意义上说是不能作为证据的。首先正规的公司考勤表每月签字后上交人事财务的，你拿不到。其次考勤表只能反应你的上班时间，并不能说明你是加班。有些职位是轮休的。周六周日并不能说一定就是加班。加班也应该另有加班单明确加班时长的，很多单位为了免除后遗症都只有考勤表。建议你如果数目不大就算了吧，如果要离职就跟他们算算清楚。觉的我说的有道理的小伙伴给我点赞加关注！诚信互粉！粉我必回！