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明人不放暗屁
本人工作一年多了，做销售的，慢慢的也从业务员做到了基层管理岗位，但是公司是小公司，几乎平均每三个月就要改革一次，一年换了好多高层管理，老板喜欢到处挖人空降，挖来的团队又和现有的团队勾心斗角，不久总是有大批人辞职，一直没赚到什么钱，由于还年轻，不知道该不该轻易换工作，希望大家给建议
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#人事#该不该离职找一份自己喜欢的工作
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#仓储管理#各位老板HR和同学们，能帮我出出主意么？
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#商务拓展#学历不高，凭能力从业务员干到管理层，换工作会有落差吗？
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16年初实习至今，专科学历，现在在深圳从事健身的销售，薪资平均10k-12k左右，只够自己用的，也做到了基层管理的位置，但是由于两年来换了5家店，流动性太大平均四五个月就会换一次，导致也存不到钱，而且没有什么自我认同感，工作内容十分无聊枯燥没激情，现在比较想换工作却不知道能做什么
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一年零三个月 两份工作现在在找第三份工作，我还要在这个城市继续吗？
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工作八年，三年技术型工作，五年销售型工作，现在不知道做什么
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本人女，26，之前在一家500强连锁从小员工做到中层管理，太累辞职了，来了一家新公司，感觉跟公司三观实在不合，团队里员工、管理层勾心斗角，实在心累，完全融入不进去，每天上班心情超级糟糕，我该不该辞职呢？这个念头已经从刚来不久就有了，强压着自己坚持，而且6个月实习期满不转正
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自己非常之郁闷，公司实行每三年换一次老总，换完的第6个月老板把我给换了，原因不明说我不合适做这个岗位，现在把我降级到原来的岗位，将自己喜欢的人调了过来，在新开的领导下有事，很憋屈，不被认可，自己强忍着做到现在，但是仍然不被认可，现在真的不知道该不该继续在公司待下去，求指点！谢谢！
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本人工作一年多了，做销售的，慢慢的也从业务员做到了基层管理岗位，但是公司是小公司，几乎平均每三个月就要改革一次，一年换了好多高层管理，老板喜欢到处挖人空降，挖来的团队又和现有的团队勾心斗角，不久总是有大批人辞职，一直没赚到什么钱，由于还年轻，不知道该不该轻易换工作，希望大家给建议
张女士你感觉你能在里面学习想要的知识吗？或者公司给的待遇诱人？如果都没有就換工作吧！