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为什么大部分做人力资源的工资都那么低？

未来可期重庆/重庆工商职业学院

人资、行政等部门都属于成本部门，销售部属于利润来源部门。一、如果公司销售业绩不好，拿什么来发展成本性的部门呢？二、老板都希望得到利润最大化，控制成本是惯性思维！三、任何一个公司，成本性部门的工资，不可能比产生利润的部门的工资高！

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曹先生

广东/成都师范大学

为什么大部分做人力资源的工资都那么低？

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