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员工连续旷工3天或月累计旷工7天按自动离职处理不予结算工资是否可行？
素德管理关系硬，也可以耍赖，只要好生跟劳动管理部门的熟人沟通好。她自然会教你怎么办，到时候，仲裁的时候，只会看对你有利的来判。书面上的逻辑，过得去就行了。 我可不是在教你坏哟！