所谓的劝退，绝大多数都是用人单位舍不得那点解除劳动合同的补偿，威逼利诱员工主动离职，这种行为其实很不要脸。而这样对待的，很多是中年危机的老员工，大半年甚至一年工资的经济补偿，企业不给，逼迫员工离职，做没道德的劝退，这是核心。真的把剩余年休假一次带薪给员工休了，经济补偿完全给够，老员工多数也会自觉自愿的走了。