没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#HR与候选人#HR们来说说大家的吐槽事件吧
38回答
#HR与候选人#HR在面试的时候如何察觉候选人在说谎？
22回答
#HR与候选人#到一个公司面试，作品也看过了，也面谈了。后来hr通知我没能通过。但是第二天该hr又说我相对还是比较合适的，要我去办入职。这什么个情况？？
43回答
#HR与候选人#当面试的HR一再问及原公司的敏感问题真的是很恼火，明明和对方详细说明了我的工作内容和
37回答
#HR与候选人#最近是有很多HR电话联系我，但是我并着尊重 我没说过什么过份的话 而且邀约面试本来就是公司面试我。同样我也在面试公司 这些道理谁都知道。但是今天接到的HR电话邀约 我觉得她说的岗位跟不符 所以拒绝了面试的机会，然而HR 居然脏话出来 请问这家公司的员工素质让我堪忧啊。赚着公司的钱 居然能做出抹黑公司的举动 你们遇到这种情况你们会怎么处理？
60回答
#HR与候选人#面试的时候都符合要求!HR 说让回去等复试!一等就没有消息了!是什么情况?
44回答
#文员/助理#面试让等通知还有戏吗
1回答
#西安中科微星光电科技有限公司#面试体验感不好
0回答
面试中HR应该怎样展现公司魅力，留住候选人呢？
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#HR与候选人#公司装修，甲醛超标。这个情况HR该不该和候选人说？
花が咲く需要方式陈述。就像一个人问牧师，我祈祷时候能抽烟吗？答案是不能。如果他说我抽烟时能祈祷吗？那答案就是能。一样的。hr必须学会说话方式。