我有个同学做人事调节的那种协调技术人员与其他公司的对接，就是人长得帅还有嘴会说，入职俩月工资10k了已经，17年6月毕业的，比较就是伤害

这个要看自己的付出和人家的付出是不是一样了，不能只比工资

老会计就是老而已，现在会计不讲经验讲逻辑//@黄先生:老会计就是老而已

你如果知道老会计做过的账和你自己做过的账的差距你就不会这么说了。//@黄先生:老会计就是老而已

我也是刚毕业的会计，成都找工作。找了几个月了，没反应//@匿名用户:会计没经验这么难找，太原找了一大圈，没找下

客观看拿多少钱就要担多少风险，拿多少钱还要看干成了多少事，其实拿多少钱最主要的还看和领导的关系和领导的重视度。

会计没经验这么难找，太原找了一大圈，没找下

我觉得可以这样，第一，仔细分析观察同事工作上的优点，找到她为什么工资高的原因。要知道老板不是傻子，没有利益的事情不会干，一定是她能带给老板的利益更多，或者老板看到了这方面的潜力。第二，朝着方向去展现自己，多展现老板需要的特质，第三，有一定的成绩后，一定是可视的，去跟老板看看工作的愿景，委婉提出加薪意图。如果这些都做了，老板还是无动于衷，那可以跳槽了

我一专科会计专业的 可是连从业都没过 上大学可能脑子进水了 课也没听 现在什么都不懂 就一张白纸 想从事会计行业 可是又什么都不懂 现在很迷茫 找不到工作 自学不知道怎么学起

慢慢调节吧！很多时候都是这样！就当学习了