软件技术是指编程吧？如果自己真的想往这方向发展，强烈建议自己主动去学习，不要想着在工作中积累，编程不是百度一下，然后你抄我我抄你就能学会的。学校学习的理论知识是为你打下基础，师傅领进门，修行靠个人。小公司招人是想你能做出他们需要的东西，大公司招人是需要你有好的基础和上进心。你换位思考，你作为一个公司的老板，你会希望你的员工拿着你发的工资让他在上班时间学东西？ 既然有人说到培训班了那我也说一句，慎重考虑培训班。本人参加过某内的网络方面的试听课，个人感觉还是跟义务教育一样的填鸭式教育，不过也可能看老师，并且深入了解其美名曰的包分配也是个坑，随便跟一个公司签订合约，就把你卖了，你不签合约就是违约，这个培训经历（还是试听课）给我的印象不好，所以本人对培训机构的态度并不友好。不过我表妹去的一家跟会计证有关的培训机构参加的培训，倒是效果好像不错。这应该也从另一方面说明培训机构的层次不齐。因为当你去考虑培训班并做咨询的时候，你也只看到培训班给你的数据：谁谁谁从他们培训班出去，年薪几十万，那么这些数据背后有些什么呢？ 我有个某鸟出来的开发同事，现在在杭州，工资应该是10K，但是照他讲，他班其他同学混的不好的很多，比他工资高的也确实有。公司能给你开出的工资，其实还是看你个人的能力对吧？培训固然能让你（相对于自学）系统化学习，且遇到问题能直接获得或间接获得解决办法，但是学习，解决问题的过程才是最重要的，否则为啥数学大题，要求写出解题过程才能得分，你说是不是呢？