如今的社会发展，别说三年了，就是三个月对一些特殊的行业来说都是翻天覆地的改变。 首先对于你之前所从事的岗位，有三年你已经离开本行业和本岗位了，经验、阅历、知识都不足以和长久在职场中的人相抗衡，工作岗位的要求和领导所期望达成的结果目标你是有所匮乏的。 其次再有了孩子之后你的心力、精力都不会再去从前充沛并全力在工作上，家庭和孩子的琐事会影响你的工作，HR更愿意让未婚的人来从事同岗位工作。 其次在这三年的过程中你是与职场、社会脱节的，且这三年你的个人状态是不断输出，而非是不断学习和成长的。且在企业中会拉高企业的婚育率并影响一定的企业氛围。 这也是很多妈妈们生育之后选择开店或创业的原因。 综上所述，如果要重新进入职场，那就要补充完整的缺失行业、岗位知识和内容，以往会的变得更精，不会的要成为优秀。不要真的一孕傻三年。