发动态

没有新消息

更多内容

#职场聚焦#如果一个职位领导位置,只有满满负能量,对下属只有吐槽,没有表扬。这种人应该留还是不留

顾辞

负面情绪太大,影响到整个氛围,那可以先面谈,不改再辞退。毕竟那么久的员工这个机会还是需要的。

2 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐