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#职场聚焦#早上上班请假30分钟,但是迟了15分钟才到公司,这个难道不算迟到吗?

郭琦

请明白,在一个公司里,迟到与否的衡量不是按照个人意愿判定的,是按照公司制度判定,就像一个国家要有法律来判定事件的对错。在你判定迟到与否的时候,拿出制度就OK了。如果没有制度,就请完善制度。

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