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匿名用户
目前对于一个拖欠三个月工资的小公司,我一个应届生,该不该裸辞
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目前对于一个拖欠三个月工资的小公司,我一个应届生,该不该裸辞
建议直接申请仲裁。老板跑路,分文没有。劳动法规定,如果不能按时发工资,可以直接解除合同,啥也不用申请。