Offer的全称是Offer Letter，汉语解释为录用信、录取通知。 首先搞清楚一份标准的Offer Letter是民法上的“要约”。 听起来比较晦涩，大家只需要知道它并不是正式的合同，但对用人单位而言同样具有法律约束力。 只要劳动者同意并符合Offer Letter中的约束条件，用人单位就应当按照Offer Letter中承诺的内容如期与劳动者订立劳动合同。如果用人单位违反Offer Letter未订立劳动合同则需要承担“缔约过失责任”。 可以要求企业赔偿损失。企业offer 的性质可以百度，企业一旦发出，应聘者知悉便发生效力。