针对你的情况。你空降企业，大家都在看你。看你水平高不高，看你能力强不强，看你接下来要干嘛。 水平高不高，是以他们自己，以及你的前任为参照物的。只要你水平，确实足以碾压，不用刻意表现。明眼人自然一眼就看出来了，实在楞头瞎眼的，一试也知道了。有的人，只是明眼，不一定有实力，有的人，是既明眼，又有实力，有的人，是既眼瞎，又能力实力不强。一定要分别对待，争取到实力的下属支持你。 能力强不强，是看你做事、应对。能力强不强，这就是一个细水长流的事了，只要开始你注意一点，一般都问题不大。能力问题，见仁见智，结果最能说明问题。 看你接下来要干嘛。就是看你如何修枝剪叶了？于公，对企业有什么影响，于私，对自己和自己这一亩三分地，有什么影响。这，就看你的政治才能了。如何，顺势而为，得道多助了。注意，制定政策，不要脱离实际，脱离企业的实际，脱离群众的实际。推行政策，也不要脱离实际。这里，水平高低，就不同了。只能讲个大概，具体只能看你自己的水平了。