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#职场聚焦#如果一个职位领导位置，只有满满负能量，对下属只有吐槽，没有表扬。这种人应该留还是不留
人有长短，看你如何配置人才，引导人才吧，经常吐槽那说明人员有非常不满之处，究其源，解其惑，自然就不会咄咄逼人了。