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就想问问,有些求职者乱投简历的是什么心态?

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企业可以忽悠应聘的,应聘的就不能海投一下?人品守恒定律何在?

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嘻嘻,那你就要问问你的同行们是怎么想的啦,问我干啥,我又不知道你们领导给你们订的年度招聘考评是多少人,要拉多少人头过来,嗯,去HR群里问问吧,你道行太低,刚开始做HR吧? //@lyjdk18240:如果你要这么说的话,那你的意思就是说,不要面试咯,直接在网上招人过来上岗咯,请你认清以下现实好不好,有几个企业不面试就录用的?招你这么说,让别人过来面试,就必须要录用吗? //@刘先生:你不能以你一个人代表全部HR,或者你可以为其他HR背锅的话,我相信找你报销路费的能把你搞破产,即使你家有矿。 //@lyjdk18240:我从来没有忽略过别人投递的简历,反倒是求职者这样的乱投简历,是真的用心在找工作吗?你觉得海投简历的人对自己负责吗?
18-12-10
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如果你要这么说的话,那你的意思就是说,不要面试咯,直接在网上招人过来上岗咯,请你认清以下现实好不好,有几个企业不面试就录用的?招你这么说,让别人过来面试,就必须要录用吗? //@刘先生:你不能以你一个人代表全部HR,或者你可以为其他HR背锅的话,我相信找你报销路费的能把你搞破产,即使你家有矿。 //@lyjdk18240:我从来没有忽略过别人投递的简历,反倒是求职者这样的乱投简历,是真的用心在找工作吗?你觉得海投简历的人对自己负责吗?
18-12-10
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你不能以你一个人代表全部HR,或者你可以为其他HR背锅的话,我相信找你报销路费的能把你搞破产,即使你家有矿。 //@lyjdk18240:我从来没有忽略过别人投递的简历,反倒是求职者这样的乱投简历,是真的用心在找工作吗?你觉得海投简历的人对自己负责吗?
18-12-10
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我从来没有忽略过别人投递的简历,反倒是求职者这样的乱投简历,是真的用心在找工作吗?你觉得海投简历的人对自己负责吗?
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