看到题目第一眼是想问您是面试者还是应聘者，后来看到了您的身份是hr。做hr的话，一定要记住说话不能让人误会。 如果初试复试都是你，那你需要考虑的问题可能很多，如果只是你来初试，那需要了解一下这个人的大学专业，生平。是不是和你们的硬性招聘条件相符。比如说，您可以简单介绍下自己吗，您大学学的课程有哪些，有参加过什么比赛吗，您交的什么作品，有没有获得名次，您这个作品是怎么理解的。您之前带过学生吗，学过教育学吗，您对教育方面有什么理解。 准备一个小课题，给她五分钟让她讲解一下。还可以让她介绍一下她自己喜欢的事情，考察一下她的讲课能力，逻辑能力，还有表达能力。