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如何看待企业拖延开工资?

长河饮马

首先拖延工资是违反劳动法。但如果你跟随企业多年,对企业有感情,就需要了解企业是否有难处,是否能跟企业共度难关?又或者,你对企业发展没有信心,那就离职!

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并不是企业有困难,而是惯性
18-12-06
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