让我来说说我的经历供大家参考！ 2018年3月中下旬入职，11.6被公司以“没什么业务不需要这么多人”为由辞退，期间从未让我签订合同。辞退我当天承诺会在11.15号发之前拖欠的8月9月工资，12月发10月和11月5天的工资。但是到11.15号我只收到8月份工资，我就问行政，行政说老板卖车去了，下午就发工资。到11.17号仍未收到工资，行政又说这两天回款就发。过两天又问行政说这两天就能发。直到11.30号再次问行政，行政说12.3号发。但是仍未收到。这时我已经非常生气，公司说话当放P吗，一拖再拖？于是我想到申请劳动仲裁，我多次问行政公司社保开户地，行政以不知道为由闭口不言，并不接听电话微信拉黑！随后向劳动局寻求帮助，劳动局给老板打电话得到的结果是老板目前没钱，拖欠的工资会在12月发完，让我再等等。过了两天自己给老板打了电话询问有没有发工资的具体日期，老板直接说没钱，不知道什么时候能发！呵呵之前说的话自己不承认了？第二天我决定申请劳动仲裁，再次给老板打电话询问社保开户地，老板回复不知道，要去问一下并给我答复。我等了足足24小时仍未收到回复，又给老板打了7个电话，均被老板挂断，第8个终于打通，问他社保开户地，老板直接说了句不知道便挂断电话。我再次打电话，老板说他很忙，没空给我问，我就呵呵了，你是公司老板不知道社保开户地在哪？明显是故意隐瞒，是怕我直接申请劳动仲裁赔不起吧！之前老板还说你不是告到劳动局了吗，我以为他真不怕呢，原来都是装B的，吓得连社保开户地都不敢说！窝囊！愤怒之下在电话里冲老板大声吼了几句，挂断电话后老板就给了我拖欠的工资，但数额不对，让我找财务对账，我便找到财务，但是我话还没说完财务就把我拉黑！我反问她懂不懂尊重人，财务便骂我是个傻X。我就搞不懂了，我跟老板要账你一个财务生什么气？要你家钱了？需要这么巴结老板？给了你多少好处？还是你们关系不正当？要了你的私房钱了？（哦对了，财务算账应该一项精准，但这个财务可不是，三天两头少发工资，每次都要我找她要才会补到下个月…）财务将我拉黑后我只能再次找老板询问提成事宜，并对老板说要教教员工尊重别人，没想到老板反咬一口说我冲他们骂骂咧咧？真是搞笑啊自己拖欠了3个月工资不发还有理了？最后老板骂我是个神经病并直接挂断了电话。至此事件结束。 这种缺德的公司劝大家都别来了，拖欠工资，财务素质低下，行政装傻充愣！真是公司三大支柱！祝河北友邦迪亚早日倒闭，别殃及他人了！