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问题来自于
勇哥🏅大人
#职场聚焦#打造团队文化,就是聚餐、唱歌吗?
都说文化是喊口号,该如何落地实施。欢迎探讨,顺手关注。
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#职场聚焦#打造团队文化,就是聚餐、唱歌吗?
聚餐和唱歌可谓休闲和放松,带给队员亲切和释放压力,不是打造的方式是开启了活跃的气氛。 团队文化多些正能量,尤其是引起共鸣的事可以多多益善! 团队文化多些榜样力量,尤其是打心里让队员折服的可以持续发酵! 团队文化多些规范不如来些创新,除了公司业务平台在,可以借助特殊时节特殊情况的大项考验,让团队文化坚若磐石! 个人愚见