企业管理培训是有前景的。关键是如何能做到培训的工作方法和培训的内容落实到工作上，这是要把培训再延伸下去。不能还用老式培训方法，那样就没有市场了。网上的和现场培训差别就在于网上的是统一模式。好比一个病人去医院看病，需要询问病人的病症同时根据做的各项检查来判断该吃药还是打点滴，要对症下药。培训延伸是指要培训师在企业内辅导，告诉你的学员什么应该做，做什么有隐患，如何规避，如何提高生产效率，如何衔接，如何用人，如何培养人，如何降低成本提高生产率等，而不是讲几堂课就算是培训了。那样的培训没有任何意义。