发动态

没有新消息

更多内容

工资的问题

凡人多烦事

只有两天一般公司很难拿到工资,小公司如果有实习协议之类,应该是可以的,不过正规公司有些是要扣除一些人工和劳保,远远不止两天工资

5 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读

#努力找工作#想问一下有七天试岗期的公司靠谱吗?可以去吗?

17回答  

#视觉/交互#刚应聘了一家公司,平面设计师岗,去上了两天,还没签合同,了解发现,这家公司拖欠工资,

1回答  

#试用期觉得工作不合适#试用期一个星期,如果感觉不是自己想要的那种公司,是否要提前提出离职,不给工资怎么办?还没签合同!

4回答  

你好,想问一下,我是今年6月份毕业,去了一家小公司,我让公司的人事给我签就业协议,她说可以的,结果我去催了她好几次也没给我签,也没有签劳动合同,周围同事也没签合同,我入职快一个月了,那我是否可以在超过一个月后要求公司支付我双倍工资呢?

0回答  

刚面试了一个不错的工作,过两天让去复试,但是我现在在职状态,没签合同,要提辞职么,会不会拿不到工资

1回答  

实习不给签合同直接入职我要去吗?

3回答  

用人单位五天换一个新人,五天后还不给钱,怎么办,这公司白嫖了快一年了

3回答  

被辞退后,如何拿回自己的工资???

0回答  

面试时候说好了工资,我再三确认工资,得到肯定答复!签合同发现少了几百,问了下领导,说是第一次招人,不了解情况!我说工资少,果断不干了!后面问我为啥走,我说工资太低,接受不了,他说你可以提出来,给你加上去,当时你没说,以为你同意了!大家怎么看?

3回答  

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445