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在公司工作了一年多，工作不对口，一直想离职，但是心软，没动作，今年侧面了解到老板想法，部门只要两个人
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#人事#遇到这样的领导，应该离职吗？
风雨兼程不是你的错，为何要离职？要把情况和老板谈清楚，不是告状，是提醒老板问题的严重性，以后出什么样的结果就不是你的事了，如果老板依旧如此，那你就依旧如此，积累好经验和能力后，有更好的机会就飞走！