祖上积德了，一个专科生做到上市公司人事经理

要看城市 //@胡潇:1.2w只够维持生活

1.2w只够维持生活

刚毕业，在思考，求指教 //@唐女士:我是个刚毕业的学生，请问怎样做好一个好的hr呢

我们是人力资源公司，招聘专员的工资2500，常规工作时间早9晚5周末双休，但是一直都会晚很多才下班，7点以后属于家常便饭，周末双休也都会给大家安排上工作，说咱们创业期公司大家加加班辛苦辛苦，但也不给加班工资，然后，加班后员工周一到周五工作日还继续上班，如果有事请假便成了乞求和奢望，最重要的是我入职了3个月只开了一个月的工资，问领导要工资，领导说，你没有给公司创业绩，拿什么发工资？真的无语了，果断离职

体现个人价值的或许只有工资的多少才能体现无可厚非

最好能去制造业锻炼 //@陈女士:你好，我是去年11月在一家零售行业做人事专员，今年11月离职，公四百多号人，因为我们这边人事只知道一味打电话招销售岗位，对本身成长帮助不大因此我离职了，现在12月来到杭州，想找大一点的公司系统学，但也没有，想请教一下改怎么选择，网络评价里说创业公司不稳而且狂草一般的成长出来的人不好，现在心里焦虑的很

你好，我是去年11月在一家零售行业做人事专员，今年11月离职，公四百多号人，因为我们这边人事只知道一味打电话招销售岗位，对本身成长帮助不大因此我离职了，现在12月来到杭州，想找大一点的公司系统学，但也没有，想请教一下改怎么选择，网络评价里说创业公司不稳而且狂草一般的成长出来的人不好，现在心里焦虑的很

前几年别想着赚钱 先吃苦 啥都要做

我是个刚毕业的学生，请问怎样做好一个好的hr呢