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王女士
#职场聚焦#为什么大部分做人力资源的工资都那么低?
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#职场聚焦#为什么大部分做人力资源的工资都那么低?
直接创造价值与间接创造价值的区别,HR的工作性质,入门门槛,专业和风险性决定的,10年了,我拿过月入10000的工资,但离开这个职位和平台,更多的企业认为给你6000都嫌多。 35+的人资路不好走,想过转行,最终被否定了,决定利用工作开辟副业。