中国的不少企业对公司的人力规划都不是很重视，觉得人走了可以招，喜欢谁可以挖。。人力资源也不是公司利益直接产出的部门，目前更多发挥的是职能作用。但越来越多的大企业开始重视人力这块，一线城市人力的薪水也不是特别低，专员级别比较低，到了主管级别能达到年收入18-25万吧（大致的数，根据行业不同也会有差别）。而高级别的人力资源人才年薪百万也不是稀奇的事情，就看你具体做的什么事情。