没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
为什么现在的HR明知道岗位并不符合或者根本没有此岗位还要约去面试?
为什么现在的HR都这样?还总是说现在的应聘者不知道尊重,可是你们明明知道招聘岗位和应聘岗位根本就不一致还要在大冷天的要求面试者按时到位面试?换来一句不好意思?还有的甚至更让人生气的是一幅我们欠您的样子!真的不知道到底是谁的错了?本身最近找工作就很难,还要抱着一丝希望被打击
19192
阅读
8
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
为什么现在的HR明知道岗位并不符合或者根本没有此岗位还要约去面试?
周先生一方面避免个自“看走眼”!个自觉得不咋样的并非这在招岗位直属的上司或老板儿同样会看不上什么的!… 二方面算人头啊!…😂