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#职场聚焦#应聘者讲好是周一上班，后来没来。也没发信息，现在又打电话要来，还能接收吗？
看公司招聘情况，若职位急需而此人符合需求可接收，但也要稍严厉的提点对方一下，未按时到岗很不应该，需珍惜现在的机会；若招聘职位可缓和那就回绝对方，若未按时到岗很有可能已经在其他公司面试过或者试工过，做完比较后又调头回来了