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入职不给签订劳动合同。这公司还要不要去？
陶先生看你是什么公司，什么职位， 饭店服务员，人力市场兼职，等等，基本上都没有劳动合同。第一，赖皮可能性很小，第二，就算赖皮损失不大，一月才几千块钱。 当然签订劳动合同，能够保护自己，同时也保护公司，能签订最好。（我上次个人提出离职，就掏了违约金，不多一共四百多点，员工单方面提出解除劳动合同）