频繁跳槽不一定表示没有职业规划。 首先要理解职业规划是对于个人的，在什么阶段，拥有哪些技能，收获哪些经验，达成何些成就。 对应的，看看这些是否能够在所服务的企业获得。若可以，则可以继续下去，若不可以，则就需要自己看是继续呆着或者另觅高枝了。 其次，当前大环境下，尤其是互联网行业，每个项目的周期也就那点时间，所以起起落落很正常。