把大学生招过去，说是培养储干，说是重视，其实也就是说说而已，把你扔门店卖货，想学点东西就自己摸索，根本没有人教你，每个人都在考虑自己的利益，而且领导最喜欢把责任扔给你，反正功劳是他的，错误是你的。而且公司制度更换，人员变动很大。刚毕业的大学生的话，建议去比较稳定健全一点的公司。大区助理没做过，但是我想要扛得住骂吧，而且据说蓝月亮从上到下都要卖货，不知道大区助理是不是需要一个这样的过程，这个过程有点漫长，大概六个月。如果你觉得自己可以坚持的话，可以试试，但是不要高估自己的忍耐力哦，毕竟要长期跟大姐大妈们打交道。