不合适，是因为乐观因素。年底工作不好找，很多员工都想着年终奖，没有年终奖也要考虑回家过年手头有点积蓄。最好明年，3.4月份人才市场洗盘，机会比较多。 你一定要分析你离职的原因，你如果想不清楚这一点，再找工作你也会迷茫。首先，你要判断自己是否有行业竞争力，最快的办法投简历看反馈去面试，看看用人单位对于你岗位职责的要求。如果你具有行业竞争力，去任何一家公司同岗位都能拿到现在的薪资待遇，那你就换。如果不行，你就要认真考虑一下自己的真实处境了。年龄的话，坦白说我以前一直觉得女生30岁可能是人生的顶峰，所以30岁之前一定要有人生的大致方向。但是，最近我也一直在找工作，遇到很多优秀的hr，我才发现30多岁的女生也可以有不一样的韵味。相对于20多岁的我们，他们更从容和知性。 所以，你自己静下心来，好好想想，你喜欢什么？擅长什么？能做什么？用人单位是需要职工提供利益，创造价值的。不会录用一个想不明白自己处境的员工，对自己没有定位的人。 我工作五年，也是裸辞。出去玩了一个月，陪爸妈在家待了一个月，陪朋友考证备考一个月，找工作一个月。现在第五个月，也在继续找工作。以上给你的建议，也是我自己的一点经验。愿与君共勉，加油。😊😊😊