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职场招聘中，一，二线城市相比，一线更看重一个人的素质，对吗？为什么？
素德管理若说看重素质，没人说他不看重素质的。问题是，怎么看素质？ 看素质，首先，对你看的人就有素质的要求，而不是单方面对求职者的要求。你素质不高的人，说实话，你根本判断不了谁素质高还是低，素质真高的，你看都看不懂！ 剩下，只有看“包装”了，只有看价格了。谁包装好，谁价定得高，谁就高级… 这，本身就是，素质低的表现…