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如何找到合适的人才?

小袁

招聘网站,猎头这是最常规的手段;我是在日常的招聘中时刻储备,以备不时之需,自己建一个微信群,如果自己公司没有岗位空缺,就把他们推荐给同行业中的集团公司,建立同行口碑很重要,不过这个需要时间的积累,一两年后才会有效果,不过效果会很显著!

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