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问题来自于
乔先生
用人用的是能力还是学历?
公司的HR或者老板在招聘中只看学历不看能力,但事实情况是多数能力毕业后获得的与学历无关,你怎么看待重学历不重视能力问题?
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用人用的是能力还是学历?
京东的孙经理说的很对,用的是能力,但是,分辨不出来能力,只好看学历了。 各种因素综合作用,现在的学历(理工类,相对稍好一点),越来越注水的情况下,只会看学历,而看不懂能力,就越来越不行了。尤其对于中小企业,民营企业来说。 最后,特别提一点,嫉贤妒能,你不能说是什么问题,起码格局不高。当然,这里还有,很多人,连什么叫能力,其实从概念上,都还非常的混淆。比如,把品质低下者,一点儿小聪明当成有能力,那就需要提高一下自己的水平了。不是没能力的有能力了,有能力的品质低了,是你的能力,实在太低、太差了。