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#测试工程师#离职总是或多或少有原因的！我遇到这种情况超过两次了！每次领导都是这样处理的！但是，最后还是离开了！
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#物业/安保#做了六年物业品质主管，现在找不到合适的工作。因为特殊情况不能写工作经历，导致工作不好找，怎么办啊？
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#物业/安保#物业工作该如何取舍？
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#物业经理#我从专员到物业经理做了差不多五年，现在由于公司销售不景气要把我调岗到楼层做女装部主管，管理
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#行政#干了半年多的公司，签了一年合同后强制我离职了，能不能申请劳动仲裁
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#辞退和离职#去了一家外包公司，做项目做了俩月，项目结束被领导叫去让自己提离职
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合同11月到期，前几天人力找我谈话，被离职，不给赔偿
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我能不能现在离职
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所在一家大型国企 但下面团队一个月内离职了三个人管理有相当大的问题，主管很保守不懂得技术分享。我提出离职后 前两次领导谈话只是做了挽留 再走离职手续中第三次谈话应该有谈到加薪和年底项目奖金 犹豫的因素有，在我提离职之后又有两人要走，领导可能怕上面问责。还有就是下半年任务很重希望我能过渡。
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#项目管理#本人曾经在全国No1的物业公司做项目经理，因为合同到期又选择另一家集团做物业经理，一切都做的很平顺，就在前几天领导竟然找我谈话说，说某位高管的关系要来替换我，说是上面安排下来的。让我自己在试用期内提出个人原因离职。我心里很不平衡，现在已经离开了，年底了工作不好找，有点烦
罗女士有时候会碰到这种莫名其妙的事情。有经验怕什么，过了年再找呗。加油！