老哥，看准可以给…… //@姚先生:今天去一家公司面试，开了25公里的车，到那一个前台说今天只能初试，就是她问我几个问题。然后让我回家等，我问她为什么不能今天和用人部门的人谈。她跟我说用人部门的人不在。当时我就气笑了，提前一周主动约我的面试，结果我到了用人部门的负责人不在。我果断和她说，别弄什么复试了，就你们这样不专业的公司，如果智联上可以给差评，我肯定给。

今天去一家公司面试，开了25公里的车，到那一个前台说今天只能初试，就是她问我几个问题。然后让我回家等，我问她为什么不能今天和用人部门的人谈。她跟我说用人部门的人不在。当时我就气笑了，提前一周主动约我的面试，结果我到了用人部门的负责人不在。我果断和她说，别弄什么复试了，就你们这样不专业的公司，如果智联上可以给差评，我肯定给。

kpi 很伤人啊，不知道该不该去 //@梁天宁:现在的hr啊明明在电话里可以问清楚的事情偏偏把人骗过去，比如说不要外地人……现在这社会都流行互相伤害了，很多公司hr面试根本就是为了kpi

我就想趁着年底有假实习呢

有些是智能推荐，一键投递的，这个智能推荐的“智能”不是很高……

每天被众多hr骚扰，有的简历根本不是自己投的，而且简历被隐藏了还有电话打过来，一般都礼貌的答应过来面试，万一是自己投的那家公司了，是吧

年底也没有很多公司舍得招人啊

年底也没有很多公司舍得招人啊

hr大多也年轻人，也不见得多负责，行业都差老远还一个劲的约。 你们只需要动动嘴皮子，我们却要挤公交地铁赶过去。高下立判。

我被hr 骗了耍可无数灰，明明不缺人还找我们大老远跑过去面试，所以我也要耍他们！报复他们！就这样！因为我知道去了百分之八十都是假的！